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足协推出球员自荐系统之举，这样的情况或许是历经几十载岁月的中国足球进程里，最为值得怀揣期待之情的一回变革。它径直戳破了传统选拔人才所存在的那层薄纸屏障，使得数目众多的既无门路可寻，又无背景依托的草根球员察觉到了希望之光。
以前中国足球选拔人才的途径，简单讲就是凭借关系以及依靠金钱铺就道路。涵盖从基层教练直至职业俱乐部，从青少年梯队再到国家队，人际关系的网络构建得严密无瑕。不少天赋突出的孩童，鉴于家中没钱去送礼，并且不认识关键人士，连参加试训的机遇都无法获取。然而那些资质平常的球员，只要关系够硬，门路够广，就能一路顺畅地进入职业队伍。
由央视所制作的反腐专题片中所揭露出来的相关情况，实在是让人看了之后内心感到触目惊心。在相关画面镜头之前，前足协的主席一位叫陈戌源之人亲口予以承认，存在着俱乐部为了希望其推荐李铁，而给其送去钱财这样的事情，这当中李铁又和卓尔俱乐部签订了价值6000万的合同，并且还将4名来自卓尔俱乐部的球员选进了国家队。类似于这样完全呈现出赤裸裸状态的权钱交易行为。直接就使得国家队的大名单变为用利益来进行交换的筹码。如此这般选出来的教练以及球员。又怎么能够把中国足球带好呢？
这套自荐系统，其设计逻辑清晰，所有的持中华人民共和国身份证的球员，能够在官网注册填报信息，由足协业务部门组织专家团队定期进行初筛评估，符合条件的球员而后进入选拔环节，通过选拔的球员有机会进入各级训练营、集训队，并且还能参加足协组织的各类比赛。
该流程被划分成六个步骤，分别是主动注册，填报信息，初筛评估，选拔入库，动态跟踪，复评调整。针对男女各年龄段的入库名单，会定期于官网予以公布，从而接受社会监督。足协纪检监督部会全程进行介入，在关键节点，还会有社会监督员参与现场监督。此套机制将选拔过程置于阳光下，杜绝了暗箱操作的空间。
长期以来，中国足球处于积弱状态，其根本缘由并非是中国人不具备良好的踢球能力，而是大量拥有天赋的孩子被阻挡在了足球门外。足球作为一项对早期专业化训练有需求的运动，然而要是选才通道被那些凭借关系进入的人垄断，那么即便再好的苗子也会遭遇被埋没的结局。自荐系统得以出现，这等同于在封闭的足球圈撕开了一道口子。
这套系统最为突出的价值体现为降低了参与的门槛，以往若你打算踏上职业足球这条道路，必定要经由体校、俱乐部梯队这些传统的渠道，而这些渠道的入口常常掌控在少数人的手里，如今只要你拥有相应的实力，哪怕身处偏远的地区，并且没有任何的人脉资源，也能够借助自荐系统获取被关注到的机遇。
体育人才选拔机制的转变，实际上是权力移交的进程，以往少数人把控着选才的绝对权力，这样的封闭形式必定滋生腐败，自荐系统将选拔权从个别官员之手分散至专家团体之手中，以制度化的流程替换个人意志，以公开透明的信息替换暗箱操作。
拓宽人才来源基数的途径是开放式选拔机制启用，中国人口数量达14亿之多，然而足球人口数量却少之又少，并非是因我们缺少具备运动天赋的孩童，而是选才体系并未将其触及基层的触角充分伸展，自荐系统向全社会开放大门，对发觉那些散落于民间潜藏的足球天才有所助益，能够缓解足球人才严重匮乏的结构性矛盾。
在过去几年间，中国足球的公信力已然跌至谷底，球迷对于足协的信任近乎丧失殆尽，每一回国家队选拔，每一次联赛决策，均会遭受质疑，背后似乎存在猫腻，这种信任的缺失，不但伤害了足球运动自身，还令真正喜爱足球的人灰心丧气。
自行推荐的系统利用具备正规制定化的清晰可见的操作方式去回应大众的怀疑质问，按照一定周期公布纳入库中的名单，引入纪律检查方面的监督举措，邀请社会上的督察人员参与其中，这些相关措施全都在传达出一种示意信号，即挑选的流程不再是由某一个人进行决策判断，也不再是少数人处于封闭状态下开展操作，信任的重新构建是需要耗费时间的，然而起码这一步所迈进的方向是正确无误的。
对于任意一项体育项目而言，公平竞争可是其相当重要的基本底线。一旦选拔机制丧失了公平性，那么这项运动也就随之失去了自身所具备的生命力。自荐系统能够使得球员的实力成为唯一的用以评判的标准，而并非是要看家庭背景、经济实力或者人际关系这些因素。像这种回归到体育本质的做法，才是中国足球切实真正所需要的那种改变。
在更为宽泛的视野之下，这套机制对于别的体育项目而言，也是具备借鉴价值的。乒乓球项目存在选才渠道单一状况，羽毛球项目存在选才渠道单一状况，篮球项目存在选才渠道单一状况，同样都需要去打破封闭式的选拔体系。假若足协自荐系统能够成功运行，那么就有希望成为体育系统改革的范例楷模，进而推动更多项目构建公平、透明的选才体制机制。
就你的认知而言，这套供球员用以自我推荐的系统，真的能够切实促进中国足球选拔人才的生态发生改变吗，欢迎于评论区域分享你对此所持的观点，点赞转发此内容以使更多人留意中国足球的改革推进过程。
